文化體系

圣泰文化以華人模式為體，注重道德力量；以西歐模式為用，鼓勵參與管理；以美國模式為本，激發個人能力；以日本模式為鑒，打造團隊精神。
圣泰文化塑造承接企業戰略的品牌文化；體現規范管理的品質文化；達到有效溝通的共識文化；時間就是金錢的效率文化；營造天天進步的學習文化；樹立不斷突破的創新文化；增強核心優勢的競爭文化。

【事業觀】：天下人做天下事天下事天下人做
【道德觀】：勿以善小而不為勿以惡小而為之
【目標觀】：瞄著星星總比瞄著大樹打得遠
【奮斗觀】：生命不息奮斗不止
【團隊觀】：我為人人人人為我
【創新觀】：以創新求支點以支點求發展
【人才觀】：以德為先敬才為師有才必用聚才必強
【學習觀】：學無止境永不放棄學優則留學優則升
【工作觀】：一快 -- 快速反應；
二正 -- 正確決策正確實施；
三反 -- 反饋信息反饋問題反饋實效；
四控 -- 控制成本控制時效控制重點控制結果
【管理觀】：制度無私管理有情
【質量觀】：品在心中質在萬里
【合作觀】：從合作的愿望出發通過競爭達到新的合作
【服務觀】：提供感動服務
【責任觀】：任其職負其責擔其險
【財務觀】：預算開支合理支出
【法律觀】：做守法公民做遵紀員工
【就業觀】：今日工作不努力明日努力找工作

文化體系

欄目導航

新聞中心

聯系我們